新闻动态 / 公司动态
12月12日，霍邱中燃组织召开以“增强法治意识，弘扬清廉之风”为主题的反腐倡廉专题会议，公司各部门班组级以上人员参加。
会上，首先观看了廉政警示教育片，强调了“有信仰，就不会迷路”的道理，指出在当前复杂多变的经济环境中，加强公司内部的反腐倡廉建设工作，是确保公司健康发展、维护良好企业形象的关键所在。
随后，会议通过分享一系列典型案例，深入剖析了集团在改革发展过程中面临的廉政风险点，以及因监督缺失、管理漏洞导致的严重后果，如监守自盗、以公权某私利等。这些案例如同一面镜子，让在场的每一位员工都深受触动，深刻认识到反腐倡廉是每一名普通员工应当坚守的底线。
最后，各部门负责人阐述自身可能存在腐败的风险点，并表态在工作中时刻保持自我品德的修炼，端正思想，经得起考验，踏实工作，清白做人。
针对存在的问题和潜在风险，霍邱中燃负责人罗健在会议明确了下一步的行动方向：一是要加强反腐建设，建立健全回访与监督体系。由财务总监张亮负责牵头，成立专门的风控小组；二是要深化部门制度改革，优化部门工作流程，杜绝工作漏洞发生；三是加强员工培训，禁止触碰红黄线等公司制定的监督管理制度；四是需对岗位保持一颗敬畏的心，不论任何岗位，在日常工作中皆要保持谨慎和端正的态度。五是要求管理层带头垂范，树立正确的权力观、价值观，同时加强对员工的职业道德教育，培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
此次反腐倡廉专题会议不仅是一次思想上的洗礼，也是行动上的动员令，更是对公司内部管理的一次深度自省和整顿，时刻警醒员工要廉洁自律，坚守本心。
文/霍邱中燃
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12月12日，霍邱中燃组织召开以“增强法治意识，弘扬清廉之风”为主题的反腐倡廉专题会议，公司各部门班组级以上人员参加。
会上，首先观看了廉政警示教育片，强调了“有信仰，就不会迷路”的道理，指出在当前复杂多变的经济环境中，加强公司内部的反腐倡廉建设工作，是确保公司健康发展、维护良好企业形象的关键所在。
随后，会议通过分享一系列典型案例，深入剖析了集团在改革发展过程中面临的廉政风险点，以及因监督缺失、管理漏洞导致的严重后果，如监守自盗、以公权某私利等。这些案例如同一面镜子，让在场的每一位员工都深受触动，深刻认识到反腐倡廉是每一名普通员工应当坚守的底线。
最后，各部门负责人阐述自身可能存在腐败的风险点，并表态在工作中时刻保持自我品德的修炼，端正思想，经得起考验，踏实工作，清白做人。
针对存在的问题和潜在风险，霍邱中燃负责人罗健在会议明确了下一步的行动方向：一是要加强反腐建设，建立健全回访与监督体系。由财务总监张亮负责牵头，成立专门的风控小组；二是要深化部门制度改革，优化部门工作流程，杜绝工作漏洞发生；三是加强员工培训，禁止触碰红黄线等公司制定的监督管理制度；四是需对岗位保持一颗敬畏的心，不论任何岗位，在日常工作中皆要保持谨慎和端正的态度。五是要求管理层带头垂范，树立正确的权力观、价值观，同时加强对员工的职业道德教育，培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
此次反腐倡廉专题会议不仅是一次思想上的洗礼，也是行动上的动员令，更是对公司内部管理的一次深度自省和整顿，时刻警醒员工要廉洁自律，坚守本心。
文/霍邱中燃
